某電子公司員工行為手冊(doc 25頁)

某電子公司員工行為手冊目錄：
第一部分 公司簡介
第二部分 管理規定

某電子公司員工行為手冊內容簡介：
知識經濟的大潮正在世界範圍醞釀一場新的產業革命，技術進步在深刻地改變著人類的生活。我們有幸成為魯能積成電子大家庭的一員，用知識和信念推動時代變革，成就造福人類的偉大事業，這是一件非常有意義的事情。在過去的十幾年中，一批具有共同價值觀的知識分子，憑借掌握的知識和技術，披荊斬棘，成長為初具規模的高新技術企業，並鑄成了以平等信任、開放交流、團隊建設、員工自主、知識共享、高效產出等共同價值觀為基礎的企業文化。在這樣的環境下工作是會大有作為的。多年的市場實踐鑄就了魯能積成電子這一富有理想和企業管理的團隊，公司充滿了追求創新的進取精神和蓬勃向上的朝氣。一批學識淵博的專家學者和一群敢於突破創新的年輕人構成我們事業的基礎，這是我們的資產負債表上所看不到的但卻是我們最寶貴的資產。“入門看學曆，發展看業績，機會均等，避免僵化”這是公司基本的人事政策。機會屬於那些勇於創新、勇挑重擔、不斷進取、樂於奉獻的員工。在這個團隊裏成長是健康的。“科技為本、質量至上”是我們的方針；不斷地學習新知，不斷地開拓創新，持續進行過程改進，是我們始終保持旺盛的精力和飽滿的鬥誌的信心源泉。在這個團隊裏學習是有效的。麵對未來，讓我們本著“積累創新，開拓進取，追求卓越”的企業精神，以嶄新的麵貌麵對新世紀的機遇和挑戰，持續提高核心競爭能力，在成就國際一流高科技企業的道路上共同闊步前進！

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