某公司員工招聘管理製度(doc 10頁)

某公司員工招聘管理製度目錄：
第一部分 員工招聘製度
第二部分 高級人才招聘管理辦法
第三部分 初、中級人員內部招聘流程
第四部分 競聘工作公告

某公司員工招聘管理製度內容簡介：
第一條 為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補充所需的優秀人才，滿足公司不斷發展的需要，健全人才選用機製，根據公司人事管理製度，特製定本規定。
第二條 魯能積企業管理事錄用源於以下六種情況下的人員需求：
（一）缺員的補充；
（二）突發的人員需求；
（三）為確保公司發展所需的人才儲備；
（四）公司管理階層需要擴充時；
（五）公司對組織機構有所調整的需要；
（六）為了使公司的組織更具靈活性，而必須導入外來的資深人士時。
第三條 公司招聘員工堅持“公開”、“平等”、“競爭”、“擇優”的原則。

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