技術總監崗位職責描述(doc 3頁)

技術總監崗位職責描述內容簡介：
崗位名稱：
技術總監
直接上級：
總經理
直接下級：
技術部經理、質量管理部經理、標準化計量管理室主管、檔案室主管
本職工作：
領導公司技術開發、技術管理、質量管理、檔案管理、保密工作。
直接責任：
（1） 製訂公司技術開發、技術改造計劃，經批準後組織實施。
（2） 協助總經理建立公司質量體係並組織實施。
（3） 主持重大新產品、新技術、新工藝方案的可行性論證，參與新設備方案的可行性論證。
（4） 審批新產品、新技術、新工藝方案。
（5） 審批各項技術、質量標準、工藝文件等技術文件。
（6） 負責公司重大技術開發和改造課題的攻關、應用。
（7） 領導公司進行公司標準的建立、健全，經批準後組織實施。
（8） 組織公司較大產品質量問題及不合格品的審理。
（9） 代表公司對外進行技術談判和技術交流。
（10） 領導公司檔案管理工作和保密工作，在保證核心技術秘密的安全方麵向董事會負責。
（11） 參預製訂公司年度總預算、季度預算調整。
（12） 製定技術係統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準後組織實施。
（13） 主持製訂、修訂技術係統主管的工作程序和規章製度，經批準後施行。
（14） 製訂技術係統年度培訓計劃並協助培訓部實施。
（15） 監督檢查、處理反饋技術係統主管的工作程序、規章製度的執行情況。
（16） 按工作程序做好與相關係統和部門的橫向聯係，並及時對係統間爭議提出界定要求。
（17） 及時、準確傳達上級指示。
（18） 定期主持技術係統例會；召集公司技術、質量方麵工作會議；參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
（19） 審批直接下級上報的預算、工作計劃、培訓計劃等文件。
（20） 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。
（21） 及時向董事長或董事會代表(按程序)、總經理彙報本係統的真實情況和有關數據。

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