技改主管崗位職責描述(doc 2頁)

技改主管崗位職責描述內容簡介：
崗位名稱：
技改主管
直接上級：
技術主任
直接下級：
技改工程師
本職工作：
企業的技術改造
直接責任：
（1） 主持技改例會。
（2） 正確傳達上級指示。
（3） 向下屬員工布置論證技改、技措的工作任務。
（4） 按程序向上級報告真實情況，並代表技改辦投訴。
（5） 及時對下級在工作中發生的爭議做出裁決。
（6） 製定下級的崗位描述並界定好下級工作。
（7） 協調在執行技改項目時與相關部門的工作聯係。
（8） 按程序做好與相關部門之間的工作界定。
（9） 授權。
（10） 巡視、監督技改項目的工程進度和質量。
（11） 定期聽取下級述職並對下級做出工作評定。
（12） 參與審查立項申請書。
（13） 了解工作情況及有關技改辦工作的各項數字。
（14） 關心本部門工作人員的思想、生活和待遇。
（15） 根據技改項目需要調配技改辦工作人員，組成攻關小組。
（16） 巡視、監督、檢查技改辦各項工作。
（17） 提出技改立項申請，報批。

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