公司獎勵與處罰管理規定(doc 14頁)
公司獎勵與處罰管理規定(doc 14頁)內容簡介
公司獎勵與處罰管理規定目錄：
一、目的
二、適用範圍
三、職責
四、管理要求
公司獎勵與處罰管理規定內容簡介：
為創建公司高效工作團隊，獎勵先進，促進落後，規範員工行為與調動員工工作積極性，提高工作效益和經濟效益，特製訂本製度。
職責 （一）公司行政處負責按公司行政製度對全體員工執行獎懲；負責受理各部門提報的獎懲申請； （二）各部門最高負責人負責提報部門員工各項考核的獎懲申請； （三）行政處協理負責獎罰項目的初審，總經理或授權人員負責獎罰項目的最後審批。
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