商業企業員工手冊範文(doc 23頁)

商業企業員工手冊範文目錄：
第一章：總則
第二章：任用
第三章：服務
第四章：考核
第五章：獎懲
第六章：離職
第七章：退休
第八章：撫恤
第九章：保險
第十章：出差
第十一章：福利及建議製度
第十二章：附則

商業企業員工手冊範文內容簡介：
第一條 本規則依據公司章程製定。凡本公司從業人員的人事管理，悉依本規則辦理。
第二條 本公司從業人員職稱規定如下：
高級主管：董事長、總經理、執行副總經理、副總經理，
部門主管：經(副)理、主管(副主管)。
部門職員：承辦員。
第三條 本公司從業人員，按其所任職位職務的繁簡、責任的輕重，分為六職等.
第四條 每一職位均設置“職位說明書”，說明其職責內容及應列職等。人員的列等應按其所派仟的職位決定。
每個職位的列等須跨二等，初任時以列較低職等為原則；在該職位工作滿三年，成績優良者，可升高一等。
第五條 各類人員人數應按業務需要，於每年年度開始前編入“人員編製表”，經總經理核定後轉送董事會備份。

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