21世紀18新利真人网 管理學的核心(ppt 30頁)

21世紀18新利真人网 管理學的核心目錄：
一、18新利真人网 管理：21世紀管理學的核心
二、HRM的內涵
三、HRN職能的角色

21世紀18新利真人网 管理學的核心內容簡介：
企業結構的變化：變自上而下的體係為適應性的體係－－不斷學習，不斷改善績效的體係，能夠對組織各種努力產生強大推動力的一整套核心價值觀體係。更多地應用計算機HR管理係統：不僅在報酬和福利方麵、而在獲取、存儲、處理、分析、查詢及發布方麵。將技術創新與結構創新結合起來。
通過HR實踐迎接競爭挑戰傳統上認為，HR實踐並沒有認為能夠為企業帶來經濟價值，而是設備、技術、廠房。然而現在，它已向企業表明了它是有價值的，它不僅影響員工的動機，而且影響著他們在提供顧客認為有價值的產品和服務方麵的能力。對報酬、人員配置、培訓與開發、績效管理等實際上是投資，而不是 花費。通過其他資源如技術，有利的地勢來強化競爭力企業，往往通過新型的HR實踐來實現。

..............................