企業員工工作管理要求(doc 47頁)

企業員工工作管理要求目錄：
第一章 所有營業部員工的工作要求
第二章 各個崗位的執行標準

企業員工工作管理要求內容簡介：
如果員工是有業績（即有工作能力）和遵守規章製度的，那麼公司決不會解雇這些員工（因為培養一個新的員工要比培養一個舊員工多幾倍的成本），而且會對這些優秀的員工增加待遇和福利。但如果員工不進步或者違反規章製度，公司和社會都將會淘汰這些員工，這是必然的。隻要員工每天進步，齊心合力發揮團體精神和主人翁精神將公司搞好，必然可分享我們公司的成果，故此公司是屬於每個員工的。公司各部門的每個員工必須以此為目標，堅持不懈地將每一項工作做到最好，為共同的目標而努力前進……我們的明天一定會更好！為了規範管理，提高效率，現製定本公司的執行標準。希望各位員工自覺遵守，互相監督，共同努力，為企業的發展壯大作出自己的貢獻。
員工每天上下班必須打卡，工作時間為9：30至17：45分。員工抵達公司後先立即播放音樂和影碟，具體內容為旋律輕快的英文流行歌曲CD及時裝表演會VCD或DVD。（每季節召開訂貨會的頭10天必須播放時尚的英文歌，例如現時流行的英文說唱歌曲）然後換上工作褲並佩戴胸章。

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