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某機械公司人事規章製度(doc 47頁)

所屬分類:
人事製度表格
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203 KB
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相關資料:
機械公司, 公司人事, 人事規章製度
某機械公司人事規章製度(doc 47頁)內容簡介

某機械公司人事規章製度目錄:
第一章:總則
第二章:任聘
第三章:試用及報到
第四章:保證
第五章:職務派免
第六章:遷調
第七章:解職
第八章:服務守則
第九章:交卸手續
第十章:給假與出差
第十一章:..........


某機械公司人事規章製度內容簡介:
第一條 本規則依據機械工業股份有限公司組織規程有關條款之規定製定。
第二條 本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規程及政府有關法令另有規定外悉依本規則辦理。
第三條 本公司除董事、監察人外,自總經理以下各級業務執行人員,均稱為本公司職員,並依工作性質分管理職、技術職。
第四條 本公司除業務執行人員外,可雇用工員(服務員)、特勤人員(司機、守衛、打字員、電話總機值機員)等,輔助業務的執行。其管理悉依本規則執行。
第五條 本公司工員分下列二種:
(一)作業員:凡具有專門技能從事技術工作的工人。
(二)服務員:凡不具有專門技能非從事技術工作的工人。
第六條 本公司因業務工作需要可聘請顧問或特約人員,雇用臨時工或包工。其管理辦法另以聘約或合同。
第七條 本公司得招收實習生,其辦法另定。
第八條 本公司職員除本公司章程規定須經董事會同意任用者外可由各部(室、中心)經理(主任)簽請總經理核準招募。
第九條 本公司各級員工,均應遵守本規則各項規定及本公司製定的規章及通告。


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