某科技公司員工行為手冊(doc 45頁)

某科技公司員工行為手冊目錄：
一、公司一般規定
二、員工雇傭規定
三、考勤規定
四、工作現場管理規定
五、門禁管製規定
六、非正式工雇傭規定
七、保密規定
八、網絡違規處分規定
九、公司福利事項
十、因公出差規定
十一、獎懲辦法
十二、職務代理人
十三、附件

某科技公司員工行為手冊內容簡介：
所謂規定分為常規性、一般性及臨時性，凡屬本公司員工均需遵守，若有違反者除依『獎懲辦法』懲處外，另若涉及刑事部分者將報送公安機關處理。新進人員於報到後簽訂【勞動合同】（包括試用期3 個月）﹐對試用不合格者將停止試用或視情形延長其試用期；對試用合格的將轉為正式員工。 新進人員經甄試錄用時﹐應由任用部門主管填具【人事異動表】﹐依核準權限呈請主管核準後送人事單位進行報到作業。

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