十大經典哲學故事的管理哲學(doc 5頁)

十大經典哲學故事的管理哲學內容提要：
有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
　　一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。於是乎每周下來，他們隻有一天 是飽的，就是自己分粥的那一天。
　　後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
　　然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，互相攻擊扯皮下來， 粥吃到嘴裏全是涼的。
　　最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後 一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也隻能認了。大 家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
　　同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好 的工作習氣，一定是機製問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰 懶。如何製訂這樣一個製度，是每個領導需要考慮的問題。

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