聯想崗位責任分析和績效考核培訓(ppt 43頁)

聯想崗位責任分析和績效考核培訓目錄：
一、崗位設計
二、崗位描述
三、崗位績效考核

聯想崗位責任分析和績效考核培訓內容提要：
崗位說明書是什麼
崗位說明書是明確崗位目的、主要職責、工作關係、基本任職要求等的說明性文件，也是最基本的管理工具之一。
崗位目的：崗位存在的價值
崗位職責：崗位所承擔的工作責任和工作範圍
工作關係：明確客戶對崗位的需求是什麼，崗位的設立能為客戶提供什麼服務
任職要求：適合崗位需要的能力背景
（基本條件、知識技能、所需能力）
角色描述：為什麼存在這樣的角色
關鍵職責： 關鍵職責是部門對公司關鍵能力的特殊貢獻
次要職責：支持關鍵職責實現的其他活動
18新利真人网 管理職責：管理者在18新利真人网 方麵承擔的責任
任職要求： 適合崗位需要的能力背景

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