18新利真人网 的吸收之人員招聘管理(ppt 35頁)

18新利真人网 的吸收之人員招聘管理目錄：
一、綜述
?招聘的含義
?招聘的意義
1．彌補組織內18新利真人网 供給不足。
2．確保組織獲取發展所必須的高質量18新利真人网 。
3．為組織增添活力。
二、人員招募
三、人員甄選
四、招聘結果的評價

18新利真人网 的吸收之人員招聘管理內容提要：
(1) 廣告設計的原則
? 語言簡明、條件清楚、準確
? 吸引人
? 內容詳細
? 要留有餘地，要使應聘的人數比所需求的人數多一些，一般應在1.5-2倍以上
(2) 廣告的內容
? 本企業的基本情況
? 對應聘者的基本要求
? 報名的方式、時間、地點
? 報名時應帶的證件、材料以及注意事項

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