企業新人培訓教育(doc 58頁)

企業新人培訓教育目錄：
一、撰寫履曆表的技巧
二、麵談 ( Interview ) 前您不可不知的事情
三、麵談中最常被問的10個問題
四、企業是什麼 ?
五、您做為新進人員的自覺
六、工作進行的科學手續
七、命令的接受方法
八、有效的報告方法
九、企業人工作的基礎守則
十、理解企業內人際關係的含意
十一、您與上司的相處之道
十二、有效地溝通
十三、有效溝通的五個重點
十四、您觸犯了這些溝通禁忌嗎
十五、會議主持人自我檢查表
十六、參加會議人員自我檢查表
十七、奉茶或咖啡的禮儀

企業新人培訓教育內容提要：
如果您找的這份工作有超過50人以上的應征者, 一般公司大概會從50人中排出20人進行評鑒測驗 ( 性向, 專業知識或麵試 ), 此時履曆表必將成為代表您的第一印象(first impression), 它的重要性不言而喻.
正確理解什麼是履曆表
履曆表是一份促銷自己的文件 ( promotional piece).
履曆表是一份向雇主證明您有潛力完成這份工作, 促成雇主找您去麵談的文件.
履曆表是一份清楚地告訴顧主您能貢獻什麼的文件.
履曆表要讓人過目後能留下特殊印象.
履曆表不是自傳, 要避免觸及私人的事情.

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