培訓體係的製度和體係設計(ppt 77頁)

培訓體係的製度和體係設計目錄：
1. 18新利真人网 管理架構與管理層次
2. 培訓需求分析
3. 培訓體係的設計與規劃
4. 培訓計劃的製定與實施
5. 培訓效果評估
6. 利用外部專業資源

培訓體係的製度和體係設計內容提要：
員工培訓發展是企業發展的重要支點，是企業18新利真人网 開發的核心途徑，同時也是推動企業管理變革，提高企業管理水平的重要手段。
1. 人員技術的提高
2. 公司文化的建設
3. 團隊的建設
4. 公司長期發展的需要
5. 幫助員工建立信心
6. 對員工的幫助和激勵
7. 幫助員工發展
溝通是工作中重要組成部分。我們不但麵對著與上下級和其他部門的溝通，還麵臨著解決團隊成員溝通不利的難題。本章節提供如何發揮溝通的作用，以便排除不必要的人際關係障礙，減低抗拒，促進與上下級、與外界合作夥伴、與其他部門的相互了解，維係良好的業務和工作關係的原理，方法和技巧。

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