行政人事部職務職責說明(doc 33頁)

行政人事部職務職責說明目錄：
一、行政人事經理職位說明書
二、人事主任職務說明書
三、行政主任職務說明書
四、培訓主任職務說明書
五、IT主任職務說明書
六、前台文員職務說明書
七、接待員職務說明書
八、清潔組長職務說明書
九、綠化組長職務說明書
十、包裝設計員職務說明書
十一、保安隊長職務說明書
十二、保安副隊長職務說明書
十三、巡邏保安職務說明書
十四、前門保安職務說明書
十五、後門保安職務說明書
十六、宿舍保安職務說明書
十七、化工廠保安職務說明書
十八、紅樓保安職務說明書
十九、環輝保安職務說明書

行政人事部職務職責說明內容提要：
職務名稱：行政人事經理
所屬部門：行政人事部
直接上級職務：分管副總
工作目的：優化公司18新利真人网 ，創造良好的人文環境、提升企業競爭力
工作要點：
1、 依據公司整體狀況製訂公司年度人力計劃
2、 製定並執行人員招募計劃
3、 對公司人力狀況及各職務定期進行分析
4、 不斷修訂及完善公司各級崗位職務說明書及員工績效管理製度
5、 不斷修訂及完善公司薪資、員工福利、日常管理製度
6、 管理並完善人事檔案
7、 督導辦理員工的保險、勞動用工手續
8、 負責公司的日常安全、後勤等事務管理
8、協調公司與各級政府部門之間的事務及關係
工作要求：良好的職業道德，對工作認真負責
工作目標與職責：
1、在分管副總的指引下，製定公司人力規劃
2、執行人員規劃並負責人員的招募
3、根據公司實際狀況，製訂審核公司的各級人員培訓計劃並督導實施
4、督導辦理員工進廠、離廠手續的辦理
5、督導健立完善員工個人檔案
6、督導辦理全公司人員的保險事宜
7、督導辦理全公司人員的各類證件
8、督導全公司員工的計勤計薪及審核工作
9、對外勞動、保險局、公安局、當地政府的日常協調工作
10、製訂合理的公司人事政策，減少及降低人員的流動率

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