關於宿舍管理準則(doc 8頁)

關於宿舍管理準則目錄：
第一條 為使本公司集體宿舍經常保持良好的公共秩序，環境清潔、整齊，公用設施完好 可用，使住宿員工得以充分利用住宿時間，獲得安靜的休息，恢複身心疲勞而提高 工作效率，特製訂本公司集體宿舍管理辦法。
第二條 宿舍由後勤部統一安排，員工在公司內部調動或其它原因需變換住房時，應提前三 天上報後勤部總務科，以便安排住宿；得到住宿登記單後，必須在三天內到所在住 宿地點報到，逾期床位自動取消。
第三條 宿舍管理員工作職責
第四條 集體宿舍員工應遵守下列各項規定
第五條 整潔：
第六條 違反上述規定之一者，視情節輕重處以10-50元的罰款或行政處分合並處罰。
第七條 探訪人員經允許並作來訪登記後將身份證留交宿舍管理員處，可進入宿舍，集體宿 舍探訪時間為12：00-13：00，下午17：00-12：30。
第八條 為了保持電話線路流暢，公司規定每次通話時間不得超過15分鍾（包括使用200卡和 IP卡），宿舍管理將對通話時間作登記，如果超時，宿舍管理人員應予提醒，不予 合作者處以50元罰款。
第九條 員工應團結友愛，互相幫助，如遇突發事件，要沉著應付並及時報告宿舍管理、保 安或人事部。
第十條 員工辭工必須在宿舍管理員處登記，由管理員和員工一起核實公司財物後，方可在 員工辭工書及《退房確認單》上簽字，如有損壞物品，管理員則在《退房確認單》 上寫明損壞程度，從辭工者工資中扣除。
第十一條 後勤部每月定期（15、30號）由宿舍管理員召集室長開會。總結監督宿舍管理工 作檢討通報相關事宜。每月不定期進行一次宿舍“5S”檢查，評出第一名和最後 一名，分別獎（罰）室長30元、室員各10元，連續三次被評為第一（或倒數第一 ）分別掛最佳（或最差）衛生標識旗。
第十二條 本辦法如有未盡事宜，可由後勤部酌情處理，以後如遇到類似行為發生，參照該 案例執行，並及時修訂

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