企業職業生涯規劃與心態(doc 36頁)

企業職業生涯規劃與心態目錄：
第一講 職業生涯與目標
1．人生的目標
2．目標與空想的區別
3．失敗者與聖人的故事
4．有願力才會有能力
第二講 職業生涯與條件
1．成功的條件
2．成功的決定因素是態度
3．舒適區的形成與啟示
第三講 職業生涯與心態（上）
1．態度決定成敗
2．觀點與角度（一）
第四講 職業生涯與心態（下）
1．觀點與角度（二）
2．人的悲觀傾向性
3．螺旋上升理論
第五講 職業生涯規劃與溝通
1．如何實現有效溝通
2．衝突管理
3．管理你的上司
第六講 職業生涯與企業（一）
1．個人生涯規劃與企業的關係
2．職業生涯發展的線性階段
3．發展通路管理
4．企業職業生涯規劃的總體框架
第七講 職業生涯與企業（二）
1．員工職業生涯規劃
2．員工個人職業生涯規劃
第八講 職業生涯與企業(三)
1．職業生涯過程分析
2．職業生涯方向、途徑、規劃管理
第九講 職業生涯與企業（四）
1．職業轉換
2．員工願力的驅動模式
3．第5級經理人體係
第十講 職業生涯與企業（五）
1．個人與企業的關係
2．發展性工作和維持性工作
3．職業生涯設計與生活之間的關係

企業職業生涯規劃與心態內容簡介：
每個人都有自己的“舒適區”。在這個區域裏，你會感覺很舒服，但是一旦離開了這個區域就會感覺不舒服。因為舒適區是由你的習慣構成的。有一本書《誰動了我的奶酪》講得很清楚，小老鼠在原來自己的窩裏，覺得很舒服，一旦出去了以後，它感到很彷徨，很無奈，很恐懼，所以它就不願意出去。這個窩就構成了它的“舒適區”。

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