企業人才自我測評概念(doc 14頁)

企業人才自我測評概念目錄：
一、管理技能概念測試
二、人際溝通技能測試與練習
三、了解員工需求技能練習
四、目標管理技能概念測試
五、創造技能測試
六、設計工作技能練習
七、招聘或應聘技能練習
八、團隊組合技能測試
九、......

企業人才自我測評概念內容簡介：
活動一，全班同學起立並且無聲地轉一圈，用非語言的方式向他人問好。在你向每個人問好後(大約2分鍾)，用非語言方式挑選一位夥伴進行活動二。任何時候都不允許互相說話。
活動二，站在離你的夥伴2尺遠的地方。把你們的手伸到前麵，幾乎能觸摸到夥伴的手。假裝你們的手被橡皮圈纏著而且假裝你的夥伴就是鏡子中的你(你們的動作一致)。當你們的雙手“接觸”到夥伴的雙手時，用創造性的方式不出聲地移動你們的雙手。(3分鍾)
活動三，保持以上狀態。現在假設你的雙腳同樣被橡皮圈纏著，離你夥伴的雙腳有2寸遠。再次用非語言的方式同時移動你們的雙手和雙腳。有創造性地：看看你們是否可以在屋子中轉一圈，遇見其他的雙人組合等等。(3分鍾)
活動四，與你的同伴一起用非語言的溝通方式選擇另一個雙人組合。坐在一起將你們通過活動一、二、三從同伴那裏學到的心得體會分享給另外的雙人組合。循環反複直到所有的小組都完成了討論(10分鍾)，然後在你的小組中討論以下問題：

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