酒店人事主管崗位職責

酒店人事主管崗位職責內容提要:
　 (1) 在部長領導下負責酒店人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
　　(2) 負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。
　　(3) 負責保存員工的人事檔案，做好各類18新利真人网 狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
　　(4) 具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

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