酒店人事專員崗位職責(doc 2頁)

酒店人事專員崗位職責內容提要：
　 1、在18新利真人网 部經理的領導下，根據國家政策和賓館的經營情況，擬訂勞動工資計劃，提出年度工資總額增長的預定方案，製定並完善工資和獎金的發放形式、計算方法及發放標準，組織實施並落實。
　　2、負責員工獎懲、超時工作，節假日加班等工資的審核及報批工作，及時造冊，並對發放使用情況進行監督。
　　3、負責員工各種假期的管理，逐月彙總，審核各部門員工的出勤情況，積累各種原始資料，建立健全員工檔案。
　　4、負責勞動合同的簽訂和管理，組織各部門做好勞動合同的簽訂、續訂與終止工作。做好勞動合同的下發登記，勞動爭議和調解處理工作。
　　5、做好勞動用工合同的簽訂和管理工作。

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