人事培訓崗位職責(doc 2頁)

人事培訓崗位職責內容提要：
1．協助公司18新利真人网 分析、配置、組織管理工作，建立健全有關規章製度和計劃方案。
2．負責公司工資調整具體工作，包括因試用、轉正、晉級帶來的員工工資變動。
3．負責員工考勤、調休、加班管理與統計。
4．負責保管員工的人事檔案，做好各類人員的狀況統計和分析。
5．夫助辦理招聘、錄用、勞動合同簽訂、續簽以及職務任免、調配、解聘報批手續。
6．根據國家有關法規和公司規定，確定員工養老、失業、工傷、醫療和福利等項目支出，並辦理相應手續。

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