收銀主管崗位職責規範(doc 2頁)

收銀主管崗位職責規範內容簡介：
直接上級：會計部經理
直接下屬：收銀員
一、崗位職責
1.以身作責，帶領收銀員嚴格執行酒店各項規章製度。
2.對所屬員工進行業務培訓，隨時掌握員工的思想動態和業務水平。
3.定期對工作情況進行總結，定期召開員工會議，解決存在的問題，並提出改進意見。
4.檢查各班現金、票證的上交和保管情況，不定期檢查各收款員的備用金。
5.檢查所屬員工對各種設備如：電腦、電腦打印機、計算器、變壓器EDC機等的使用和維護保養情況，保證各項設備的正常運轉。
6.每日檢查客人消費超限額情況，依照催收程序對超限額的客人催收，對屢催不付者及時向總監和經理報告。
7.掌握客人的付款情況，檢查各旅行社、合約單位、公司長包房、各記帳單位的帳務結算是否正確，及時查看散客預交保證金、劃押信用卡情況，對不給授權的信用卡要及時與客人聯係並催收。
8.每天檢查Choek Out with Balance帳內的未結原因，做出及時的處理。
9.每月25日開始安排人員與長住戶和寫字樓各公司對帳並催收。

..............................