18新利真人网 部員工入職程序(doc 26頁)

18新利真人网 部員工入職程序目錄：
第一章、18新利真人网 概述
第二章、18新利真人网 部工作職責
第三章、18新利真人网 部工作程序
第一節、員工招聘
第二節、員工入職程序
第三節、員工調動與晉升
第四節、員工離職程序
第四章、薪資管理
第五章、考勤管理
第六章、獎懲管理
第七章、員工管理

18新利真人网 部員工入職程序內容簡介：
企業的18新利真人网 是指能夠推動整個企業發展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。一.酒店在18新利真人网 管理方麵應致力於達成以下目標：1構築先進合理的18新利真人网 管理體係，體現“以人為本”的理念，在使用中培養和開發員工，使員工與企業共同成長。2保持酒店內部各企業在人事製度和程序的統一性和一致性。保持18新利真人网 係統的專業水平和道德標準。3. 保證各項人事規章製度符合國家和地方的有關規定。二、18新利真人网 管理的任務、內容、流程1. 18新利真人网 管理的基本任務：根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力、資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激勵、調整等一係列過程，調動員工地積極性，發揮員工地潛能，為企業創造價值，確保企業戰略目標的實現。

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