工作分析和工作評價講座(ppt 71頁)

工作分析和工作評價講座內容提要：
概述：公平性和競爭性是企業薪酬管理的兩個基本原則。工作分析和工作評價在薪酬設計和管理中非常重要，它們與薪酬的內部公平緊密聯係，企業隻有基於自身組織特點，認真進行工作分析和工作評價，才有可能確保18新利真人网 方麵的競爭優勢。
內部薪酬結構可以劃分為基於職務的薪酬結構和基於員工的薪酬結構，其中，職務導向的內部薪酬結構的設計必須以工作分析與工作評價為基礎內容。也就是說，工作分析和工作評價是薪酬管理，特別是內部薪酬結構得以合理設計和順利實施的前提條件。對於一個完整的薪酬體係來說，有效的工作分析和工作評價是其中必不可少的組成部分，而且兩者是一個連貫的過程，工作評價必須以工作分析作為基礎。

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