某公司SAP實施人事異動流程企業培訓(doc 38頁)

某公司SAP實施人事異動流程企業培訓目錄：
1.流程說明
2.流程圖
3.係統操作

某公司SAP實施人事異動流程企業培訓內容提要：
本流程中描述了同仁發生轉正、晉升/降職、派任/調任、改敘時，係統中需要維護不同的人事事件的過程，當同仁試用期滿轉正時，係統中可以列印出本期試用期到期名單，各18新利真人网 根據各直屬主管填寫並核準的《人事異動申請單》(參見報表樣例“9人事異動申請單”)，進係統重新創建人事事件—轉正，當同仁晉升/降職時，各18新利真人网 根據各用人單位填寫並核準的《人事異動申請單》(參見報表樣例“9人事異動申請單”)，進係統重新創建人事事件—晉升降職，當同仁派任/調任時，各18新利真人网 根據各需求單位填寫並核準的《人事異動申請單》(參見報表樣例“9人事異動申請單”)，進係統重新創建人事事件—調任，當同仁改敘時，各18新利真人网 根據各用人單位填寫並核準的《人事異動申請單》(參見報表樣例“9人事異動申請單”)，進係統重新創建人事事件—改敘加薪，當勞務工轉合同工時，必須創建人事事件-勞務工轉合同工。

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