北京某數碼科技有限公司員工手冊(doc 32頁)

北京某數碼科技有限公司員工手冊目錄：
開篇員工須知
一、致新員工的信……………………………………………4
二、公司簡介………………………………………………4
三、企業文化………………………………………………5
1、六贏理念………………………………………5
2、國際象棋精神……………………………………8
四、華旗人的性格及華旗資訊的目標………………………………9
五、公司組織架構………………………………………10
第一章規章製度……………………………………………10
一、員工聘用……………………………………………10
二、員工錄用體檢…………………………………………10
三、試用期……………………………………………10
四、領帶人……………………………………………10
五、員工轉正……………………………………………11
六、勞動合同及保密協議的簽定………………………………12
七、員工人事檔案…………………………………………12
八、輪調崗位……………………………………………12
九、離職………………………………………………12
十、考勤管理……………………………………………12
作息時間…………………………………………12
請假…………………………………………13
全勤獎………………………………………14
公休日（節假日）…………………………………15
加班…………………………………………15
十一、發薪日…………………………………………15
十二、培訓管理…………………………………………15
十三、暫住證的辦理……………………………………15
十四、宿舍……………………………………………16
十五、建議箱…………………………………………16
十六、手機話費…………………………………………16
十七、出差規定…………………………………………16
十八、信件管理…………………………………………17
第二章員工工作規範…………………………………………17
一、華旗天條…………………………………………17
二、辦公禮儀…………………………………………18
第三章員工福利……………………………………………19
一、個人購置電腦資助………………………………………19
二、生日蛋糕及祝福………………………………………19
三、員工教育資助…………………………………………19
四、社會保險及住房公積金…………………………………19
五、車補………………………………………………20
六、春節定票……………………………………………20
七、其它福利……………………………………………20
第四章財務報銷製度…………………………………………20
一、報銷時間……………………………………………20
二、單據填寫……………………………………………20
三、各項費用規定…………………………………………20
四、借款、銷款流程…………………………………………21
五、費用報銷流程…………………………………………21

北京某數碼科技有限公司員工手冊內容提要：
代理商是華旗服務於大眾的支持者和執行者，是華旗發展的延伸。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，代理商與華旗之間是共同發展的夥伴關係。保證代理商的辛苦勞動能得到應有的回報、維護代理商之間的良好競爭環境是華旗不可推卸的責任。
1、現實意義：
　 為此，華旗資訊已製定了較為嚴格和詳細的代理商製度。在嚴格要求代理商認真執行的基礎上，華旗資訊對破壞製度者絕不留情，嚴罰不怠，並借此為“守法者”創造一個良好的競爭環境，確保競爭壓力轉化為工作動力，同時使競爭壓力轉化為破壞力的可能性嚴格控製在最小程度。華旗資訊與所有代理商共同學習，共同勉勵，共求發展。
2、長遠意義：
　 代理商在自身發展和與華旗的合作過程中，除了獲得穩定的利潤之外，其工作方法、公眾形象、經營理念都應獲得提升和升華，為達到此目的，華旗資訊應經常組織與代理商進行技術培訓和工作交流，以“六贏”理念共勉。

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