市場招募麵試招聘與甄選(ppt 32頁)

市場招募麵試招聘與甄選目錄：
一、招聘與甄選概述
1、招聘概念
2、招聘原則
3、招聘依據
4、招聘基本程序
二、招聘準備階段
三、招聘實施階段
四、招聘評估階段

市場招募麵試招聘與甄選內容提要：
招聘：是按照企業經營戰略規劃及18新利真人网 規劃要求，把優秀、合適的人才招聘進企業，把合適的人放在合適的崗位上，即吸收、獲取、配置人才的過程，缺點： 難以保證招聘質量；容易造成“近親繁殖”；操作不公產生內部矛盾篩選難度大、時間長；進入角色慢；成本高；決策風險大，易影響內部員工積極性。
招聘質量：評估錄用員工工作績效、實際能力和工作潛力簡述招聘的原則簡述招聘需求分析的內容簡述初步篩選和深入篩選的方法和技巧簡述外部招聘和內部招聘的優勢與不足，並說明在實踐中如何合理應用。

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