招募測試與招聘麵試(ppt 68頁)

招募測試與招聘麵試目錄：
一、封麵的設計與包裝
二、求職信的撰寫
三、個人求職簡曆
四、附上作品或其他證明

招募測試與招聘麵試內容提要：
了解單位信息、崗位要求準備回答企業提出的問題（待遇、工作經曆、家庭情況等）
準備你自己要提的問題（崗位要求、工作範圍等）準備真實的求職材料外表形象包裝乘車路線，提前到達基本社交禮儀（坐、握手、微笑）。
誠實策略：畢業生在求職麵試時，常會遇到對自己不利的問題，有人認為這時不妨可以撒點謊，瞞過考官，這是不可取的。要真誠、坦白，小心對方對你“施計”謙虛策略：不失時機地展示自己，自然、巧妙地顯示你的潛能，但不能誇大，要謙虛謹慎，隨機應變策略：要有個人見解，有個人特色，但不要答非所問。
首先把手機調成振動友好地對待所有辦公室職員(或一起求職者)得到邀請後才坐下請注意辦公室的個人物品，但千萬別碰突出正麵的東西如氣氛太緊張，可以問一個與工作相關的問題來展現你的技能注意麵試者提出刺探性問題的方式（曾經的工作）。
分析：這是個開放性問題，這樣的問題是測驗你是否能選擇重點並且把它清楚、流暢地表達出來。顯然，提問者想讓你把你的背景和想要應聘的職位聯係起來。
回答樣板：我來自一個小家庭，有一個弟弟，父母都還在工作，我曾在一家電腦公司擔任銷售員，對銷售方麵的知識有一定了解，在那裏我學習到怎樣與客戶建立良好關係，如何通過創新銷售思路提高公司業績和自己業務水平，我相信我的經驗和學曆能讓我迎接未來更大的挑戰。

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