18新利真人网 管理及企業勞動關係管理(ppt 50頁)

18新利真人网 管理及企業勞動關係管理目錄：
第一節 勞動關係的調整方式
第二節 集體合同製度
第三節 用人單位內部勞動規則
第四節 企業民主管理製度
第五節 工作時間與最低工資標準
第一單元 工作時間製度
第二單元 最低工資保障製度
第六節 勞動安全衛生管理
第一單元 勞動安全衛生保護
第二單元 工傷管理

18新利真人网 管理及企業勞動關係管理內容提要：
（一）勞動法律法規——體現國家意誌
（二）勞動合同——體現勞動關係當事人雙方的意誌
（三）集體合同——體現勞動關係當事人雙方的意誌
（四）民主管理製度——職工代表大會製度、平等協商製度。
（五）企業內部勞動規則——企業或雇主意誌的體現。
（六）勞動爭議處理製度——對勞動關係的社會性調整
（七）勞動監督檢查製度——保證勞動法體係全麵實施的功能。
集體合同：是集體協商雙方代表根據勞動法律法規的規定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，在平等協商一致的基礎上簽訂的書麵協議。
集體合同由工會代表職工與企業簽訂，沒有成立工會組織的，由職工代表代表職工與企業簽訂。
一、職工代表大會製度
二、平等協商製度
三、信息溝通製度
四、員工滿意度調查

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