以能力培訓為突破口 全麵開發18新利真人网 (PPT16)

以能力培訓為突破口 全麵開發18新利真人网
天津石化公司是集知識密集、技術密集、人才密集國有特大企業，在知識經濟、市場經濟大潮中，必然會迎接艱難的挑戰，這種挑戰越來越突出地表現在人才素質上。天津石化公司在“九五”期間實施企業職工教育綜合改革中，強化了職工教育的地位和職能，體現了以職後在職教育為主與職前教育相銜接的培訓格局，並實施了機構優化重組、資源合理配置，普職教分離，成立了“培訓中心”。
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為進一步深化職工教育工作的開展奠定了堅實的基礎。在製定“九五”職工教育規則中提出了以公司新建特大項目20萬噸/年聚酯工程人才配備為契機；以重組改製為動力；以開發幹部能力培訓和工人職業技能堅定為切入點，較圓滿地、創造性地完成了“九五”期間職工教育培訓任務。

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