職業經理人如何走向成功之道(ppt 148頁)

職業經理人如何走向成功之道目錄：
一、你的挑戰(一)----變革
二、隻可惜:有的經理人卻
三、你的挑戰(二)----角色
四、你的挑戰(三)----心態
五、你的挑戰(四)----工作壓力
六、你的挑戰(五)----不理解
七、你的挑戰(六)----職業發展
八、你的挑戰(七)----管理
九、你的挑戰(八)----職業道德
十、因此,你要認清你的部門:
十一、中層管理的特點
十二、最佳的機遇
十三、極大的挑戰
十四、麵對挑戰的對策
十五、有效學習的策略
十六、體製變革的挑戰
十七、市場經濟的特性
十八、企業生存的關係(圖)
十九、企業管理要素框架
二十、企業管理職能分配表
二十一、高層主管的任務
二十二、.........................

職業經理人如何走向成功之道內容提要：
心浮氣躁:自己,公司,眼前,長遠利益
心態不正:付出的多,得到的少
歸罪:
大環境
公司
其他部門
雇傭思想
心理脆弱
北京,上海,深圳:部門經理注重的是
事業發展—50.6%
工作能力提高—19.0%
發揮自己特長—17.0%
臨時工不安全,中層主管更不安全
公司發展不穩定
位子不穩:領導,打工仔
承諾不兌現:值與不值,“江郎才盡”
加入市場逐步放開
世界500強的90%進入中國:形成商業奧運會(必須具備世界水平和世界眼光)
50~60%資金盤旋在中國上空
民營企業活力旺盛:榮毅仁,張劍張躍,劉永好
國營企業逐步轉變:結構,產權,模式,體製,製度
總體競爭會愈來愈激烈:5~10年

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