怎樣構建一個有效的麵試(ppt 45頁)

怎樣構建一個有效的麵試目錄：
一、招聘麵試綜述
二、麵試的三個流程
三、麵試的盤外功夫

怎樣構建一個有效的麵試內容提要：
麵試
是一種麵試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以在招聘中作出正確的決定。
麵試是一個雙方彼此考量和認知的過程。
麵試的目標
從求職者那裏獲取與個人行為、工作有關的信息，以確定求職者能否成為公司的一員
提供有關工作和企業的信息。
基於雙方的互相適合作出招聘的決定。
招聘是18新利真人网 管理中極為重要的一個環節
“50%的成功取決於入職人員原來的素質。”
“我們獨有的最大優勢就是在招聘方麵做
得更好”
“出眾的人才不能保證公司成功，但是沒有
公司可以沒有他們而獲得成功”

..............................