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如何選擇HR（人才派遣）外包服務商（PPT 30）

所屬分類：
人才管理
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相關資料：
選擇, hr, 人才派遣, 外包服務, 服務商
如何選擇HR（人才派遣）外包服務商（PPT 30）內容簡介
OUTLINE
序言
HR外包帶來的風險效益和遴選標準
HR外包帶來的結構效益和遴選標準
從哪些方麵的改變獲得結構效益
結構效益之一——降低商務成本
結構效益之二——重組HR流程、擴大HR管理半徑、提高管理效率
什麼樣的服務商可以帶來結構效益
結論：HR外包服務商的遴選
..............................

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