某保險公司人員發展方案(ppt 33頁)

某保險公司人員發展方案目錄：
一、人員發展
二、個人發展計劃
三、重點人才培養係統
四、重點培養人才的價值定位內容
五、提供發展機會
六、重點培養人才分析方法
七、發掘重點培養人才人選
八、會議工作安排
九、決定重點培養人才方法
十、重點培養人才檔案
十一、流失率及其原因分析

某保險公司人員發展方案內容提要：
工作內容
有關部門準備重點培養人才員工/幹部人選個人表現/能力或技能報告
有關部門經理把報告交給人事部和其它參加會議者
分析/討論/決定選擇
有關部門經理介紹員工/幹部情況會議中
決定重點培養人才最後人選
後續
人事部、分公司總經理室審批
部門或人事部執行新的價值定位
人事部將重點培養人才檔案交總經理室成員傳閱並備案
部門經理采用表格分析，提出每個人選所屬類型
部門經理介紹每個人選的具體情況並用實際例子說明他們的決定
部門經理之間對人員進行分析比較，按比例決定最後人選
當部門之間無法達成預定比例時，分公司總經理和人事部了解情況，作最後決定

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