某公司人事員工福利待遇(doc 11頁)

某公司人事員工福利待遇內容提要：
1�鄙霞壔蛲�級主管兼代下級或同級主管者，不另支給職務加給；
2�毕录壷鞴艽�理上級代理主管，支給所代理職位的職務加給；
3�蔽粗ьI職務加給的代理主管，支給所代理職位的職務加給；
4�贝�理始期在當月15日以前者，支給全月份職務加給；
5�贝�理始期在當月16日以後者，支給半月份職務加給；
6�贝�理終期在當月15日以前者，支給半月份職務加給；
7�贝�理終期在當月16日以後者，支給全月份職務加給。
第十九條 員工於年度中途到職、複職或申請停薪留職者，員工獎勵金依比例計算，但下列人員不予發給；
1�鞭o職或停薪留職於前條計算期間內服務未滿3個月者；
2�笔苊饴毺幏终摺�
第二十條 職員年終獎金後發放對象以12月15日在職人員為限。但服務未滿1個月者不予發給。
第二十一條 職員中途到職、複職或停薪留職者，年終獎金按比例發給。
第二十二條 職員於年度中請假或曠職者，其當年度的年終獎金依下列標準計扣的，最多以扣發1個月為限；
1�笔录佟⒉〖倮塾嬅糠e滿1日者，扣發半日薪金額的獎金；
2�睍缏毨塾嬅糠e滿1日者，扣發一日薪金額的獎金。
第二十三條 職員本人結婚時，得檢具證明結婚的戶籍謄本，申請合於結婚當月一個月薪金的結婚補助費；服務未滿6個月者減半支給；再婚者不得申請。
第二十四條 職員的父母、配偶或滿10歲以上的子女死亡時，如勞工保險局 的喪葬津貼不及發生當月。
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