清華同方新員工職業管理培訓(ppt 56頁)

清華同方新員工職業管理培訓目錄：
1、職業化塑造
2、何謂職業
3、早安與問好
4、職業化的六個層麵
5、個人職業化的表現
6、理性態度對待工作
7、價值觀的分類
8、追求型價值觀
9、逃避型價值觀
10、價值層級

清華同方新員工職業管理培訓內容提要：
以最小的成本獲取最大的經濟效益機會成本的意識什麼是不勞而獲？工作環境中的不勞而獲現象有嗎？符合職業化精神嗎？別人不能輕易替代專業技能與素養是職業人的價值根本專業性與合作性？細微之外做得專業不以惡小而為之。
本故事設定了五個價值判斷情境“我看他”與“我看我”男女的性別差異也會影響判斷結果價值觀具有個人主觀性，先尊重他人的選擇，是達成溝通，形成一致的前提，價值觀是人們對事物主觀判斷的信念體係，是人的行為的基本驅動力，是獲得知識、掌握技能、形成態度和傾向，進而形成世界觀的基礎。

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