企業用工管理與勞動法規(ppt 43頁)

企業用工管理與勞動法規目錄：
一、勞動法規是用工管理的基礎
二、勞動法規的核心
三、勞動合同與18新利真人网 管理
四、用工形式與合同管理
五、確認勞動關係的幾種形式
六、事實勞動關係與勞務關係
七、幾種典型勞務關係
八、加強管理 規避風險
九、無固定期限合同的正確理解
十、試用約定的注意事項
十一、.......................

企業用工管理與勞動法規內容提要：
1、從計劃經濟向市場經濟的過度要求
2、經濟全球化提出了更高的管理要求
3、員工關係管理是現代企業管理的核心之一
4、員工法律意識的不斷提高同時要求依法管理意識的提高
5、勞動爭議高發、企業敗訴率高直接導致企業管理成本增加、形象受到影響
勞動合同製度：
1、從固定工向契約用工轉變；
2、從單方管理向合同約定權利義務轉變；
3、從管理與被管理關係向平等主體關係轉變；
4、從單方內部管理自主向法律幹預、規範轉變。

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