特殊員工的薪酬管理概述(ppt 39頁)

特殊員工的薪酬管理概述目錄：
1、銷售人員的薪酬管理
2、專業技術人員的薪酬管理
3、外派員工的薪酬管理
4、管理人員的薪酬管理

特殊員工的薪酬管理概述內容提要：
銷售人員的工作特征：
1、工作業績直接影響企業的生存。
2、工作時間和工作方式的靈活性很高，很難對其工作進行監督。
3、銷售人員的工作業績通常可以用非常明確的結果指標來衡量。
4、銷售人員工作業績不穩定，波動性大。
銷售人員的薪酬方案類型：
1、純粹薪水製度
2、純粹傭金製度
3、薪水加傭金製度
4、薪水加獎金製度
5、薪水加傭金加獎金製度
6、特別獎勵製度

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