職業健康安全管理體係培訓(ppt 101頁)

職業健康安全管理體係培訓目錄：
1、概述
2、職業健康安全管理體係
3、我國職業健康安全管理體係狀況
4、建立職業健康安全管理體係勢在必行
5、國內職業健康安全 現狀
6、特大事故時有發生
7、職業病
8、麵臨著新的挑戰和機遇
9、職業健康安全管理體係的作用
10、標準的特點
11、規範的適用範圍
12、術語與定義（共涉及22個）
13、案例
14、質量、環境與職業健康安全三合一方針
15、作業條件危險性評價法
16、風險控製原則
17、目標製定的依據
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職業健康安全管理體係培訓內容提要：
體係是有實現法規要求的功能
方針體現遵守法規的承諾
危險辨識風險評價和風險控製策劃，重要的依據之一 是法規
要素中專門有法規要求條款
目標製定，要考慮法規要求
培訓、協商與交流：文件管理要包括法規信息
運行控製，應包預案與響應是實現法規的重要途徑
檢查與糾正措施中要求定期評價法規的遵循情況
管理評審中要考察法規的發展、改善體係
組織的最高管理者應按規定的時間間隔對職業健康安全管理體係進行評審，以確保體係的持續適宜性、充分性和有效性。管理評審過程應確保收集到必要的信息以供管理者進行評價。管理評審應形成文件。
管理評審應根據職業健康安全管理體係審核的結果、環境的變化和對持續改進的承諾，指出可能需要修改的職業健康安全管理體係方針、目標和其他要素。
條文理解
1. 最高管理者的職責
2. 每年至少一次
3. 要有評審前的信息資料
4. 評審內容
a) 評價體係的適宜性、充分性、有效性
b) 內審報告
c) 方針、目標、計劃（方案）及實施情況
d) 事故調查、處理情況
e) 不符合糾正預防措施，落實情況
f) 相關方的投訴，建議及其要求
評審結果、結論或決定都應予以落實保存評審記錄建立新目標、製定新的管理方案持續改進

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