某網絡公司員工手冊(doc 42頁)

某網絡公司員工手冊目錄：
一.入職引導1
（一）上海有線的願景1
（二）上海有線的使命1
（三）上海有線的核心價值觀2
（四）上海有線的企業風格2
（五）上海有線的公司介紹4
（六）上海有線的組織結構圖4
（七）上海有線的企業形象4
（八）上海有線的LOGO4
二.職業化標準5
（一）儀容儀表5
（二）人際行為5
（三）道德行為6
（四）工作行為7
（五）職業素質11
三.聘用與離職14
（一）政策說明14
（二）用工製度14
（三）錄用14
（四）試用期14
（五）新員工入職15
（六）人事檔案15
（七）工作職位變動15
（八）離職16
四.薪酬與考核17
（一）政策說明17
（二）工資結構17
（三）特殊事項的薪資支付17
（四）計薪周期與發薪日期19
五.員工福利20
（一）基本社會保障項目20
（二）保障福利項目20
（三）激勵性福利項目20
（四）休假20
（五）員工俱樂部21
六.培訓與發展22
（一）政策說明22
（二）培訓種類22
（三）培訓的考核23
（四）個人進修教育資助23
（五）員工職業發展24
七.獎懲製度26
（一）政策說明26
（二）評選方式26
（三）獎勵26
（四）懲處28
八.監督製度34
（一）投訴程序34
（二）申訴不滿程序34
結束語36

某網絡公司員工手冊內容提要：
核心使命：
我們存在的目的就是帶給人們精彩紛呈的網絡生活與工作。
基本使命：
我們必須對客戶負責。 真誠麵對客戶，提供最優質的產品和服務，以客戶的滿意衡量我們的成功，客戶的要求必須迅速、準確地滿足，我們所作的一切必屬一流,滿足甚至超出客戶的預期。
我們必須對員工負責，為員工提供一個管理有方、協作、有助於學習的環境。為優秀人才創造機會，讓他們不斷成長並實現夢想。
我們必須對社會負責。在我們業務發展到的所有地方，我們都能以為當地的經濟、社會、文化發展做出貢獻而驕傲。
我們必須對股東負責，在充分的風險和回報評估後做出合理的決策，為股東帶來長期穩定的收益。

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