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奇瑞轎車塗裝車間員工績效獎金發放製度(ppt 31頁)

所屬分類:
KPI績效指標
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相關資料:
奇瑞, 轎車, 塗裝車間, 車間員工, 員工績效
奇瑞轎車塗裝車間員工績效獎金發放製度(ppt 31頁)內容簡介

奇瑞轎車塗裝車間員工績效獎金發放製度目錄:
一、班組員工月績效工資的計算公式
二、班組員工月績效工資組成說明
三、其它類員工的績效工資說明
四、班組長月績效工資的計算公式
五、班組長月績效工資組成說明
六、各組組員月績效工資的計算公式
七、各組組員月績效工資組成說明

奇瑞轎車塗裝車間員工績效獎金發放製度內容提要:
班組員工月績效獎金計算公式:
班組員工月績效工資(A)=車間發放額度(B)+特殊崗位津貼(C)+兼職專項管理輔助人員津貼(D)+工段(班組)內特別獎勵(E)+ 出勤獎金變化量+缺勤扣款+其它
班組員工月績效工資組成說明
車間發放額度(B)=(廠部下發額度-10)+(工段月綜合考核總金額/當月工段總人數)+獎金變化量(由員工在班組考核排名確定)
班組員工月績效工資組成說明
廠部下發額度: =崗位工資*對應的績效係數*轎車公司及轎車廠對車間的一個部分考核分


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