某公司績效發展係統簡介(ppt 60頁)

某公司績效發展係統簡介目錄：
一、 績效發展係統的宗旨與目標
二、 績效發展係統的主要架構
三、 工作計劃的協議
四、 在職教導
五、 年度績效麵談
六、 追蹤行動

某公司績效發展係統簡介內容提要:
宗旨：績效發展係統之總體宗旨為協
助工作者，使他/她能夠持續地
改善工作績效。
績效發展係統之目標:
幫助工作者明確與其直屬經理的合作關係，承認並消除存在於現工作績效中的障礙因素，尤其是判斷是否需要作進一步的培訓；
強調直屬經理對其下屬之培訓和發展所必須承擔的義務；
提供給每一個人每年一次正式的機會，使他/她能與其直屬經理討論目前的工作績效表現和未來前程發展之抱負。
工作計劃:
在每一個績效年開始之際,經理必須評估每一位下屬的工作責任及工作範圍,並與他們雙方同意通過他們的工作計劃,該工作計劃包括一係列可衡量的工作目標.

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