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工資統計的性質與任務(ppt 56頁)

所屬分類:
薪酬管理
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工資統計, 性質
工資統計的性質與任務(ppt 56頁)內容簡介

工資統計的性質與任務目錄:
一、 工資統計報表的主要特點
二、 年平均人數計算公式
三、 工資總額主要包括
四、 應該注意的幾個問題
五、 基本工資
六、 年平均工資計算公式

工資統計的性質與任務內容提要:
工資統計報表的主要特點:
1.反映機關、事業工資收入的總體情況。
2.反映工資製度改革情況。
3.政策性強。
4.在統計製度方法上,遵循國家統一的統計標準。
5.指標分組複雜。
工資統計的範圍:
為全麵了解機關事業單位工作人員工資狀況,以便及時為機關事業單位工資管理和工資製度改革提供依據這個目的,工資統計的範圍是機關、事業單位工資計劃管理所涉及到的各法人單位的全部職工。
基層填報單位:
基層填報單位是指單獨填報基層統計報表的單位,工資統計原則是以法人單位作為基層填報單位。


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