人才培養與員工培訓教程(ppt 45頁)

人才培養與員工培訓教程目錄：
一、零售業人才現狀：最缺中端人才
二、公司發展對人才的需求
三、公司的人才培養體係和主要政策

人才培養與員工培訓教程內容提要：
1、隨著中國商業零售業從去年底開始全麵對外開放，越來越多跨國零售商邁出了進軍中國的步伐，開始了全方位擴張。
僅在某年中國政府就新批準設立外資商業企業32個，批準原有外資商業企業新開分店299個，批準設立各類大小門店1473個，外資商業企業在華發展態勢已呈現出從點到線再到麵的戰略發展格局。
2、入選某中國服務業企業500強的商業零售業首次以69家企業組成的龐大陣容在房地產業之後排名第二，連鎖規模擴張已成為國內商業零售業發展的主旋律，而麵臨升級的中國零售企業也普遍感到“人力不足”，18新利真人网 成為零售企業發展的最大瓶頸。
3、目前零售業最為最缺乏的是中間型人才，比如店長、零售業的高級采購人才以及物流人才。作為店長，應具備綜合知識和長期行業經驗的積累，一般要求至少三年以上大型零售企業相關工作經驗，有較強的領導能力、組織協調能力、談判能力、應變能力和公關能力，目前這方麵的本土優秀人並不多。

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