海關人事製度與18新利网址多少 (ppt 33頁)

海關人事製度與18新利网址多少 目錄：
第一節、《中國海關管理章程》的公布及其基本內容
第二節、海關人事工作管理的充實
第三節、海關經費和管理

海關人事製度與18新利网址多少 內容提要：
第一節《中國海關管理章程》的公布及其基本內容
海關的人事權力，集中於總稅務司手中，這固然維護了總稅務司的獨裁統治，但也阻礙了清政府腐敗的用人風氣的侵入，海關的人事製度不容易受到侵蝕。
首先，總稅務司害怕《章程》的公布，關員們把海關職位看作金飯碗、鐵飯碗，因而產生鬆勁情緒，於是在1870年12月發出了第31號通劄；總稅務司對於華員一般的生活待遇都力求維持原有的水平，使其不因印價下跌而受太大的影響，以免影響工作效率；總稅務司重視用考試方法來搜羅人才的，但也不限與考試。
總稅務司極其重視審計工作，審查的主要內容是：
各關有沒有未經批準的開支，帳簿是否一直記到現在，
結餘是否按報告依次存貯。

..............................