大學生創業的第一步(doc 59頁)

大學生創業的第一步目錄：
第一章 有夢就有遠方——創業時代
第一節 創業嘉年華——時代的呼喚
第二節 蔞蒿滿地蘆芽短，正是河豚欲上時——創業環境
第二章 創業時代需要怎樣的"成功教父"——創業者
第一節 我有金剛鑽，可攬瓷器活——創業者素質
第二節 丈量一下與"成功教父"的距離——創業測試
第三節 大學生創業應避開的陷阱——創業誤區
第三章 起點決定高度，成敗亦非偶然——創業準備
第一節 基層做起又何妨——大學生創業的經驗積累
第二節 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行——市場調查與預測
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大學生創業的第一步內容提要：
當尷尬的就業寒流一陣陣席卷而來，這種無奈的生活解讀不幸在今天的大學生身上一語成讖。
當曆史進入"泛精英時代"，理想主義光環褪盡，昔日的"天之驕子"風光不再，"人才過剩"導致大部分大學生遭遇"崗位瓶頸"。
盡管教育部一再聲稱，大學生就業難與擴招無必然聯係；盡管專家多次分析，大學生就業難的原因有多種可能，但一個可見的事實是，自20世紀末擴招以來，大學生就業市場數年來一直風聲鶴唳、草木皆兵，持續增強的"就業寒流"來不及絲毫回暖，就被每年新增的數百萬畢業生稀釋得更加冰冷。
媒體的報道隨之撲麵而來、觸目驚心-- "'低薪時代'來臨，本科生八百元起薪？"；"人事部調查數據：六成應屆大學生畢業即失業"；"'畢業即失業'的沉重感令人窒息"；"'漂浮'的大學畢業生：不再抱吉他輕輕彈唱"；"我上大學，還是大學上我"……
這樣的新聞標題盡管有時難副其實，但也絕非危言聳聽。畢竟，每年的統計數字都值得玩味，每個統計數字都年年刷新，"就業寒流"語境下，"就業形勢嚴峻"似乎已經成為一種常規表達--
2003年，全國高校畢業生212.2萬人，比2002年增加67萬人，增幅達46.2％，就業形勢十分嚴峻。
2004年，全國大學畢業生280餘萬人，比2003年增加68萬人，就業形勢十分嚴峻。
2005年，全國普通高校畢業生人數338萬人，比2004年增加58萬人，增幅達20.71％。自1999年實行高校擴招政策後，大學生就業遭遇最強"寒流"，就業形勢十分嚴峻。
2006年，全國高校畢業生總量413萬，比2005年增加75萬人，增幅20％左右。按照70％的初次就業率計算，約有124萬人無法實現當期就業，就業形勢十分嚴峻。
如果說2005年大學生就業遭遇最強寒流，2007年的就業形勢也未必樂觀：今年全國普通高校畢業生人數495萬人，比2006年增加82萬人，同比增幅19.9％，加上2006年120多萬人無法當期就業的往屆畢業生，2007年湧入就業市場的大學畢業生總量在600萬人以上。另外，社會對高校畢業生的有效需求僅占新增崗位的22％，而社會對高校畢業生的需求卻降低22％。社會有效需求不能滿足畢業生規模增長速度的現實問題更加突顯，高校畢業生供需矛盾空前嚴重，就業形勢進一步嚴峻。
較之冷冰冰的統計數字，一些事實更加真切地刺激了大學生們敏感的神經--
2006年，廣州市市容環衛局下屬事業單位首次向社會公開招聘13名環衛工，286名本科生、研究生踴躍報名。其中一個終日與病死畜禽打交道的職位，居然引來19名本科生和7名研究生激烈角逐。最終，應聘者中的1名博士、4名碩士和6名本科生獲得錄用。
2007年，南京市六城區擬招聘460多個中小學、幼兒園教師，4 500餘人報名參加競爭，其中研究生1000餘名，大部分競聘中小學教師崗位。按照報名人數來計算，錄取比例將達到1︰10。
2007年3月的一場校園招聘會上，新疆維吾爾自治區一家打著大學生創業園旗號的足療健康公司向大學生伸出了橄欖枝，吸引許多學生駐足，該公司開具的工資單上，普通員工如文秘、收銀等月薪1 300元起，足療、刮痧等技師、學徒月薪2 000元起，招聘當天公司就收到了不同專業大學生投遞的簡曆300餘份。
2007年4月，北京權金城集團旗下13家企業麵向北京在校大學生招聘百餘工種、千餘個跨行業崗位，招聘搓澡工要求本科以上學曆。招聘信息發出不久便收到5 000多名大學生的應聘材料，其中四成左右即2000名大學生應聘搓澡工。

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