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人際和交流技能培訓課程(ppt 68頁)

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激勵與溝通
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人際, 交流技能, 技能培訓, 培訓課程
人際和交流技能培訓課程(ppt 68頁)內容簡介

人際和交流技能培訓課程目錄:
1. 理解溝通的重要性
2. 運用聽說模式
3. 建立有效的溝通渠道


人際和交流技能培訓課程內容提要:
要認真傾聽。做一個好聽眾,你將收益匪淺;除非你認為你永遠是正確的,但我尚未遇到過永遠正確的人。我所做的最出色的決定中一些就是因為我能夠聽取公司有識之士的,有力的,有爭議性的建議而作出的。做個好聽眾能促成卓越的決策的達成,能允許激進意見的存在,能促進良好的溝通,是激發工作動力的一劑良藥。這是因為你的傾聽表明了你對他人的真誠和尊重,使他人有勝利者的感覺。而且,你的傾聽生動地顯示了你真誠地期望他人作出重大的貢獻。
THE FIVE LEVELS OF LISTENING 傾聽的五種態度:
IGNORING 忽略不見
PRETENDING 假裝在聽
SELECTIVE 有選擇地聽
ATTENTIVE 集中注意力地聽
EMPATHIC 用心投入地聽
鼓勵及允許他人表達不同的意見:
當有人反對你的觀點時你會怎麼辦?你可能在這個人提出解釋之前
已經認為你了解和聽說了有關爭議,並堅持自己的觀點。那麼下次
你可以試試 :
1、耐心聽別人把話講完,即使你認為已經了解爭議所在
2、重述一遍對方的觀點 ,並真正嘗試明白事情的真正情況
3、讓他人有機會確認你的重述並必要時作出澄清
4、真誠的說出你同意的觀點或目標
5、然後,隻有這時你才可以說出你不同的觀點和為什麼?



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