KPI績效考核實施細則綱要(doc 4頁)

KPI績效考核實施細則綱要目錄：
一、目的
二、範圍
三．權責
四．作業流程圖（附件一）
五、KPI績效考核各段作業時間表（附件二）
六．具體作業內容
七.相關作業流程及方案
八.相關表單

KPI績效考核實施細則綱要內容提要：
相關作業流程及方案：
1、人評會運作實施細則（雅倩人字HR/PX/03/003）
2、個人提報單運作實施細則（雅倩人字HR/PX/03/004）
3 、IE工作改善單運作實施細則（雅倩人字HR/PX/03/004）
4、薪資切割方案
5、 KPI考績等級方案
6、目標責任中心製度主管人員表現考核評分基準（附件三）
7、目標責任中心製度非主管人員表現考核評分基準（附件四）
相關表單：
1、月度工作計劃表(KPI-001)
2、 KPI個人責任考核表(KPI-002)
3、主管人員表現考核表(KPI-003-1)
4、非主管人員表現考核表(KPI-003-2)
5、跨部門工作請辦單（KPI-006-1）
6、部門內工作交（請）辦單（KPI-006-2）
7、部門月份考績彙總表(KPI-007)

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