聯想公司薪酬福利管理體係(ppt 26頁)

聯想公司薪酬福利管理體係目錄：
1、總則
2、個人定級
3、月薪
4、薪酬調查和調整
5、津貼
6、認股權
7、住房公積金
8、養老保險
9、...................

聯想公司薪酬福利管理體係內容提要：
工資調整：
公司的業績
外部環境
員工的崗位
員工的績效
公司級表彰：
公司級事件性表彰
公司年度表彰
部門級表彰：
部門級事件性表彰
部門季度評優
在職工退休前，住房公積金可用於以下幾個方麵：
購買、建造自有住房；
大中維修自有住房；
償還用於本人住房方麵的貸款；
支付本人分攤房租中超過本人工資收入5%的部分。
職工退休時，可將帳戶上的住房公積金一次性全部支取。

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